当社ポリシー


プライバシーポリシーPrivacy Policy


広島陸送株式会社(以下当社)では、個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守し、お客様の大切な個人情報の保護に万全を尽くします。

弊社は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を尊守するとともに以下のポリシーに添ってお客様の個人情報保護に努めます。




1.弊社では、お客様の個人情報を以下の目的以外には利用いたしません

  1. 1.新商品やサービスのご案内
  2. 2.各種お申し込みや入会にかかるご案内及び契約手続等の実施
  3. 3.商品ご購入からアフターサービスにかかるご案内及び手続等の実施
  4. 4.キャンペーンにかかるご連絡及び商品等の発送
  5. 5.お客様の満足状況の調査
  6. 6.弊社及び関連する会社(引越専門(協)など加盟する組合)のサービス向上のために利用する統計情報の作成
  7. 7.弊社が別途お客様に明示、通知または公表させていただいた利用目的
  8. 8.当社は、当社の事業を追行する上で利用目的の範囲内で、保有する個人情報を必要に応じて共同利用者と共同利用することがあります。共同利用者とは当社の関連する会社です。ただし、お客様ご本人様のお申し出により提供を停止いたします。
  9. 9.その他法令の定めにより認められた場合。



2. 弊社は、お客様の個人情報を以下の場合を除いて、他社、第三者に提供いたしません

  1. 1.お客様の同意がある場合
  2. 2.利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いを共同利用あるいは外部業者等に委託する場合
  3. 3.その他法令の定めにより認められた場合
  4. 4.弊社は、お客様の個人情報について、適切な安全措置を講ずることにより、漏えい、改ざん、紛失などの危険防止に努めます。
  5. 5.弊社は、本ポリシーに関して、定期的に監査を行い、常に継続的改善に努めます
  6. 6.弊社は個人情報の取り扱いの全部又は一部を委任する場合、委任先の適正な管理・監督に努めます。
  7. 7.弊社は、お客様の個人情報の取り扱いに関係する法令、その他の規範を遵守します。



個人情報の開示、訂正等について

当社は、お客様ご本人からの自己情報の開示、訂正、削除等のお求めがあった場合は、確実に応じます。




個人情報保護に関するお問い合わせ先

窓口 <<広島陸送㈱総務課 電話082-277-1121>>

e-mail.info@hiroriku.co.jp

広島陸送株式会社 総務部



安全マネジメント・安全衛生方針Safety Policy



広島陸送・労働安全衛生方針

  1. 1.ひろりくは人と命と心を考え社会に貢献できる労働安全衛生管理を行う。
  2. 2.自社の危険源を認識し、労働災害防止を図り、労働安全衛生活動の継続的改善、維持するシステムを確立する。
  3. 3.人命と安全の側から考え、関連法規制等を遵守する。
  4. 4.安全第一、心身共に健全を保ち、快適な職場環境を目指す。
  5. 5.労働安全衛生方針・目標を文書化し、全従事者に周知し、目標達成に向けて、定期的な見直しを実施す。

2007年10月 広島陸送㈱ 社長 吉清 皓一


目標
  • ・安全・「健康第一」人の生命・身体に対する「安全」や「健康」を最優先する
  • ・労働災害ゼロ」労働災害ゼロを目指し、職場のあらゆる危険有害要員を排除する為全員参加のもとに確実に行ない,継続的な安全衛生活動に努める
  • ・労働安全衛生方針の周知と公表」本方針は全員が これを理解し、実践できるよう教育・啓発活動を推進する。社外に対しても文書等を以って公表する。



広島陸送株式会社安全管理規程

目次

第一章 総則

第二章 輸送の安全を確保するための事業の運営の方針等

第三章 輸送の安全を確保するための事業の実施及びその管理の体制

第四章 輸送の安全を確保するための事業の実施及びその管理の方法


第一章 総則

(目的)
第一条 この規程(以下「本規程」という)は、輸送の安全を確保するために遵守すべき事項を定め、もって輸送の安全性の向上を図ることを目的とする。

(適用範囲)
第二条 本規程は、当社、広島陸送株式会社の事業に係る業務活動に適用する。


第二章 輸送の安全を確保するための事業の運営の方針等

(輸送の安全に関する基本的な方針)

第三条 社長は、輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、社内において輸送の安全の確保に主導的な役割を果たす。

また、現場における安全に関する声に真摯に耳を傾けるなど現場の状況を十分に踏まえつつ、社員に対し輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底させる。

2.輸送の安全に関する計画の策定、実行、チェック、改善(Plan Do Check Act)を確実に実施し、安全対策を不断に見直すことにより、全社員が一丸となって業務を遂行することにより、絶えず輸送の安全性の向上に努める。また、輸送の安全に関する情報については、積極的に公表する。


(輸送の安全に関する重点施策)
第四条 前条の輸送の安全に関する方針に基づき、次に掲げる事項を実施する。

  1. 一 輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底し、関係法令及び安全管理規程に定められた事項を遵守すること。
  2. 二 輸送の安全に関する費用支出及び投資を積極的かつ効率的に行うよう努めること。
  3. 三 輸送の安全に関する内部監査を行い、必要な是正措置又は予防措置を講じること。
  4. 四 輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、社内において必要な情報を伝達、共有すること。
  5. 五 輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を策定し、これを適確に実施すること。

2.持ち株会社及び傘下のグループ企業が密接に協力し、一丸となって輸送の安全性の向上に努める。

3.下請事業者を利用する場合にあっては、下請事業者の輸送の安全の確保を阻害するような行為を行わない。

更に、下請事業者と長期契約を結ぶ等の密接な関係にある場合は、可能な範囲において、下請事業者の輸送の安全の向上に協力するよう努める。

(輸送の安全に関する目標)
第五条 第三条に掲げる方針に基づき、目標を策定する。

(輸送の安全に関する計画)
第六条 前条に掲げる目標を達成し、輸送の安全に関する重点施策に応じて、輸送の安全を確保するために必要な計画を作成する。


第三章 輸送の安全を確保するための事業の実施及びその管理の体制

(社長等の責務)
第七条 社長は、輸送の安全の確保に関する最終的な責任を有する。

2.経営トップは、輸送の安全の確保に関し、予算の確保、体制の構築等必要な措置を講じる。

3.経営トップは、輸送の安全の確保に関し、安全統括管理者の意見を尊重する。

4.経営トップは、輸送の安全を確保するための業務の実施及び管理の状況が適切かどうかを常に確認し、必要な改善を行う。


(社内組織)
第八条 次に掲げる者を選任し、輸送の安全の確保について責任ある体制を構築し、輸送の安全を確保するための企業統治を適確に行う。

  1. 一 安全統括管理者
  2. 二 運行管理者
  3. 三 整備管理者
  4. 四 その他必要な責任者

2.統括長は、安全統括管理者の命を受け、輸送の安全の確保に関し、拠点長を統括し、指導監督を行う。

3.所長は、統括長の命を受け、輸送の安全の確保に関し、拠点内を統括し、指導監督を行う。

4.輸送の安全に関する組織体制及び指揮命令系統については、安全統括管理者が病気等を理由に本社に不在である場合や重大な事故、災害等に対応する場合も含め、別に定める組織図による。


(安全統括管理者の選任及び解任)
第九条 取締役のうち、必要な要件を満たす者の中から安全統括管理者を選任する。

2.安全統括管理者が次の各号のいずれかに該当することとなったときは、当該管理者を解任する。

  1. 一 国土交通大臣の解任命令が出されたとき。
  2. 二 身体の故障その他のやむを得ない事由により職務を引き続き行うことが困難になったとき。
  3. 三 関係法令等の違反又は輸送の安全の確保の状況に関する確認を怠る等により、安全統括管理者がその職務を引き続き行うことが輸送の安全の確保に支障を及ぼすおそれがあると認められるとき。

(安全統括管理者の責務)
第十条 安全統括管理者は、次に掲げる責務を有する。

  1. 一 全社員に対し、関係法令等の遵守と輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底すること。
  2. 二 輸送の安全の確保に関し、その実施及び管理の体制を確立、維持すること。
  3. 三 輸送の安全に関する方針、重点施策、目標及び計画を誠実に実施すること。
  4. 四 輸送の安全に関する報告連絡体制を構築し、社員に対し周知を図ること。
  5. 五 輸送の安全の確保の状況について、定期的に、かつ必要に応じて、随時、内部監査を行い、経営トップに報告すること。
  6. 六 経営トップ等に対し、輸送の安全の確保に関し、必要な改善に関する意見を述べる等必要な改善の措置を講じること。
  7. 七 運行管理が適正に行われるよう、運行管理者を統括管理すること。
  8. 八 整備管理が適正に行われるよう、整備管理者を統括管理すること。
  9. 九 輸送の安全を確保するため、社員に対して必要な教育又は研修を行うこと。
  10. 十 その他の輸送の安全の確保に関する統括管理を行うこと。

第四章 輸送の安全を確保するための事業の実施及びその管理の方法

(輸送の安全に関する重点施策の実施)
第十一条 輸送の安全に関する基本的な方針に基づき、輸送の安全に関する目標を達成すべく、輸送の安全に関する計画に従い、輸送の安全に関する重点施策を着実に実施する。


(輸送の安全に関する情報の共有及び伝達)

第十二条 経営トップと現場や運行管理者と運転者等との双方向の意思疎通を十分に行うことにより、輸送の安全に関する情報が適時適切に社内において伝達され、共有されるように努める。

また、安全性を損なうような事態を発見した場合には、看過したり、隠蔽したりせず、直ちに関係者に伝え、適切な対処策を講じる。


(事故、災害等に関する報告連絡体制)

第十三条 事故、災害等が発生した場合における当該事故、災害等に関する報告連絡体制は別に定めるところによる。

2.事故、災害等に関する報告が、安全統括管理者、経営トップ又は社内の必要な部局等に速やかに伝達されるように努める。

3.安全統括管理者は、社内において報告連絡体制の周知を図るとともに、第一項の報告連絡体制が十分に機能し、事故、災害等が発生した後の対応が円滑に進むよう必要な指示等を行う。

4.自動車事故報告規則(昭和二十六年運輸省令第百四号)に定める事故、災害等があった場合は、報告規則の規定に基づき、国土交通大臣へ必要な報告又は届出を行う。


(輸送の安全に関する教育及び研修)
第十四条 第五条の輸送の安全に関する目標を達成するため、必要となる人材育成のための教育及び研修に関する具体的な計画を策定し、着実に実施する。


(輸送の安全に関する内部監査)

第十五条 安全統括管理者は、自ら又は安全統括管理者が指名する者を実施責任者として、安全マネジメントの実施状況等を点検するため、少なくとも一年に一回以上、適切な時期を定めて輸送の安全に関する内部監査を実施する。

また、重大な事故、災害等が発生した場合又は同種の事故、災害等が繰り返し発生した場合その他特に必要と認められる場合には、緊急に輸送の安全に関する内部監査を実施する。

2 安全統括管理者は、前項の内部監査が終了した場合はその結果を、改善すべき事項が認められた場合はその内容を、速やかに、経営トップに報告するとともに、輸送の安全の確保のために必要な方策を検討し、必要に応じ、当面必要となる緊急の是正措置又は予防措置を講じる。


(輸送の安全に関する業務の改善)

第十六条 安全統括管理者から事故、災害等に関する報告又は前条の内部監査の結果や改善すべき事項の報告があった場合若しくは輸送の安全の確保のために必要と認める場合には、輸送の安全の確保のために必要な改善に関する方策を検討し、是正措置又は予防措置を講じる。

2.悪質な法令違反等により重大事故を起こした場合は、安全対策全般又は必要な事項において現在よりも更に高度の安全の確保のための措置を講じる。


(情報の公開)

第十七条 輸送の安全に関する基本的な方針、輸送の安全に関する目標及び当該目標の達成状況、自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計、輸送の安全に関する組織体制及び指揮命令系統、輸送の安全に関する重点施策、輸送の安全に関する計画、安全統括管理者、安全管理規程、毎年度、外部に対し公表する。

2.事故発生後における再発防止策等、行政処分後に輸送の安全の確保のために講じた改善状況について国土交通省に報告した場合には、速やかに外部に対し公表する。


(輸送の安全に関する記録の管理等)

第十八条 本規程は、業務の実態に応じ、定期的に及び適時適切に見直しを行う。

2.輸送の安全に関する事業運営上の方針の作成に当たっての会議の議事録、報告連絡体制、事故、災害等の報告、安全統括管理者の指示、内部監査の結果、経営トップに報告した是正措置又は予防措置等を記録し、これを適切に保存する。

3.前項に掲げる情報その他の輸送の安全に関する情報に関する記録及び保存の方法は別に定める。


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